おはようございます。
ストレスフリーライフナビゲーターの瓶子かずみです。

しばらく間が空いてしまいました。
前回の【懐が寒い時は】は下記URL
でみて下さい。

＜【懐が寒い時は】＞
https://goo.gl/AQrKQz

その中で、『傷病手当金』について
説明すると予告してましたので、
今回はその傷病手当金についてお話
いたします。

まず、傷病手当金は自分が加入している
健康保険組合から給付されます。
給付条件は下記の条件全てに該当しなけ
ればなりません。

＜傷病手当金給付条件＞
・業務外の病気やケガで療養中であること。
・療養のための労務不能であること。
・４日以上仕事を休んでいること。
・給与の支払いがないこと

以上が条件となります。
この条件に１つでも当てはまらない方には
この傷病手当金は給付されませんので
注意してください。

傷病手当金は同一の傷病に対して、支給を開始
した日から最長『１年６ヶ月』給付されます。

それでも仕事に復帰することは難しいとしても
同一傷病ではその期間以降の支給は全く無いの
で注意してください。

さて、皆さんが気になるのは支給額ですよね。
この計算式がなかなか難しい内容となっております。

＜1日当たりの支給額の計算方法＞
『【傷病手当金の支給を始める日の
属する月以前の直近の継続した12月間の各月の
標準報酬月額を平均した額】の30分の1に相当す
る額（10円未満四捨五入）の3分の2に相当する額
（1円未満の端数を四捨五入）』

実に面倒くさいですよね(汗)
本当にざっくり計算式を記載すると。

【『平均標準報酬月額』÷30×2/3=1日当たりの金額』】

です。

私が傷病手当金を頂いた時でも全給与額の６割位は
頂けたので、贅沢な生活をしなければ十分足りる
金額を頂けますよ。
そこは心配しなくても大丈夫です。

傷病手当金については以上となります。
次回は『障害年金』について書きますね。

それでは

 

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